創業最難的不是錢或技術能力，是找到那個「對的人」：我的 Co-founder 到底在哪？

欸，各位正在創業路上掙扎的朋友們，今天想跟大家聊一個「創業血淚史」！真的，創業這條路，我走過之後才發現，原來最難的不是資金，不是產品，也不是行銷，而是找到那個跟你一起打天下的「共同創辦人（Co-founder）」。

欸，別笑！我說真的，找 Co-founder 比找老婆還難！

Co-founder 比找老婆還難？我沒在開玩笑！

你可能會想說：「蛤？有這麼誇張嗎？不就是找個合夥人嗎？」我跟你說，真的就是這麼誇張！

找老婆，可能你重視感覺、重視興趣，只要兩個人聊得來，感覺對了，就可以在一起。但找 Co-founder 完全不一樣，他不是來跟你談戀愛的，他是來跟你一起「賣命」的！

• 技能互補，但視野要一致！ 就像你說的，你要找一個跟你技能互補的，一個技術很強，一個行銷很厲害，但重點是，你們的視野要一致！就像要找一個跟你不同血型，但有相同靈魂的夥伴，難度超高！
• 「退讓」？別傻了，要「共識」！ 夫妻吵架，可能要退讓一下，但創業不行！你跟 Co-founder 要能為了同一個目標，爭辯、溝通，最後做出對公司最有利的決定。重點是「共識」，不是誰聽誰的。
• 成長速度，要能同步！ 創業就像跑馬拉松，你們的步伐要一致，如果一個跑太快，一個跑太慢，很快就會產生隔閡。你們要一起學習，一起成長，才能走得更遠。

為什麼 Co-founder 這麼重要？你以為自己是超人嗎？

很多人都覺得自己一個人可以搞定一切，但你不是超人好嗎？創業這條路真的很難，你需要一個跟你並肩作戰的夥伴！

• 「多一顆腦袋」，少走冤枉路： 自己想事情很容易鑽牛角尖，有 Co-founder 可以從不同的角度看事情，給你不同的靈感。真的，一個人想破頭，不如兩個人一起腦力激盪！
• 能力互補，戰力加倍： 你不可能什麼都懂，但 Co-founder 可以彌補你的不足，讓團隊更強大，更有競爭力。
• 壓力分擔，不會被擊倒： 創業壓力真的超大，有 Co-founder 一起分擔，可以互相支持，互相鼓勵，不會輕易被擊倒。

怎麼找到「那個對的人」？

我知道，找 Co-founder 真的不容易，就像在茫茫人海中撈針一樣。

• 從身邊找： 看看有沒有朋友、同學、同事，跟你價值觀相同、可以一起打拼的人。
• 參加創業活動： 在這些地方，你可以遇到更多志同道合的夥伴。
• 一起做專案： 找一些小專案，跟潛在的 Co-founder 合作看看，測試一下彼此的默契。

找到了，然後呢？

找到了 Co-founder 之後，更重要的，是怎麼相處！

• 公開透明的溝通： 有事就說，不要藏在心裡，定期開會，分享彼此的想法和進度。
• 相信你的夥伴： 信任你的 Co-founder，給予他足夠的空間，當他犯錯時，一起從錯誤中學習。
• 明確的角色和責任： 清楚定義彼此的責任範圍，不要把所有事情都搞得一樣。
• 了解彼此的個性： 每個人都有不同的壓力反應，學習如何應對，建立健康的合作模式。

最後，我想說…

創業這條路，真的不是一個人可以走完的。找到一個對的 Co-founder，就像找到一艘可以一起航向夢想的船。

所以，別再單打獨鬥了，去找到那個可以跟你一起打天下的戰友吧！

◎

• 自言自語
  • 欸，技術創辦人啊，你最好找個也是技術咖的夥伴啦！如果不是，建議你自己學一下寫程式，不要把技術外包，不然你會被綁死死的！
  • 找 Co-founder 前，最好先一起做點小專案測試看看，如果合作起來超痛苦，那就快點閃人！
  • 如果真的遇到困難，可以找專業的諮詢師聊聊，讓他們幫你理清頭緒。
  • 創業路上一定會犯錯，但不要互相指責，把它當作學習的機會。
  • 意見不合時，不要吵翻天，要想辦法達成共識，然後一起往前走！